- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
Bản tin nhân sự
17 Tháng Mười Hai, 2021
Có đôi khi, dù biết chi phí dành cho việc tuyển dụng người mới sẽ cao; nhưng nó lại ít gây hệ lụy và những phản ứng dây chuyền khác. Gần đây, trên Zhihu có […]
15 Tháng Mười Hai, 2021
Thay vì tập trung vào lương thưởng, một số doanh nghiệp (DN) đã linh hoạt ứng biến và áp dụng “tư duy nghịch lý” trong các quyết định và hành động, nhờ đó có những […]
3 Tháng Mười Hai, 2021
Ngày 30/11, Việc Làm Tốt công bố báo cáo về biến động thị trường lao động phổ thông trước tác động của làn sóng Covid-19 lần thứ 4; và xu hướng phục hồi trong giai […]
29 Tháng Mười Một, 2021
Hiện nay, cho dù tại các doanh nghiệp quốc tế hay công ty trong nước, những câu hỏi mở xuất hiện ngày càng nhiều trong các cuộc phỏng vấn. Việc đặt câu hỏi mở là […]
11 Tháng Mười Một, 2021
Theo báo cáo của Navigos, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam trong Quý 4/2021 và đầu năm 2022 sẽ có nhiều biến động tùy thuộc […]
8 Tháng Mười Một, 2021
Thái độ tiêu cực của nhân viên xuất phát từ rất nhiều yếu tố trong cuộc sống và công việc. Một nhân viên có thái độ tiêu cực sẽ lây nhiễm cho tập thể nhanh […]
6 Tháng Mười Một, 2021
Theo Geoffrey James, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bán hàng, đào tạo và công nghệ, tác giả của nhiều đầu sách nổi tiếng trong lĩnh vực này, trong đó có cuốn mới […]
3 Tháng Mười Một, 2021
Mỗi giây phút trong quá trình phỏng vấn đều đóng vai trò vô cùng quan trọng, để bạn tạo được những ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn sẽ luôn […]
29 Tháng Mười, 2021
Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý nhân lực theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm; giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. […]
