Đánh giá nhân sự là gì? Đánh giá nhân sự là công việc thường niên của các nhà quản lý theo tháng/quý/năm. Đánh giá nhân sự nhằm mục đích kiểm tra lại quá trình làm […]
Đào tạo và phát triển nhân viên là một trong những mục tiêu quan trọng và là kế hoạch dài hơi của bất kỳ doanh nghiệp nào. Ai cũng muốn nhân viên nhanh chóng vững […]
Tuyển dụng sai người; đấu tranh với việc giữ chân nhân viên và không tạo ra hiệu quả kinh doanh có thể là vấn đề đau đầu đối với các doanh nghiệp. Bằng cách sử dụng […]
1. Thời hạn quyết toán thuế thu nhập cá nhân Hạn quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với kỳ tính thuế 2023 được chia thành 02 trường hợp: 1.1 Tự quyết toán thuế thu nhập […]
Lương net, lương gross là các định nghĩa không mấy xa lạ khi bắt đầu tham gia vào quá trình lao động. Nhưng lương net hay lương gross sẽ có lợi hơn cho người lao […]
Thông tin dưới đây dựa theo cuộc trò chuyện với Jermaine Murray; một huấn luyện viên nghề nghiệp và nhà tuyển dụng kỹ thuật 31 tuổi; người đang làm việc để thu hẹp khoảng cách […]
Đối với nhiều công ty, thách thức lớn nhất sẽ là xây dựng trải nghiệm nơi làm việc mới và thực sự hợp tác trong thế giới hậu COVID, với một tương lai làm việc […]
Vào cuối tháng 02 vừa qua, tại trụ sở làm việc của tập đoàn logistics Transimex Hồ Chí Minh; đã diễn ra lễ Go-live dự án phần mềm quản lý nhân sự HRIS. Việc go-live […]
Sau 3 tháng ký kết hợp đồng triển khai phần mềm mềm nhân sự, đội ngũ team EMSC đã miệt mài đồng hành cũng như tư vấn, cấu hình hệ thống để đến hôm nay […]