Bản tin nhân sự

Đánh giá nhân sự là gì? Đánh giá nhân sự là công việc thường niên của các nhà quản lý theo tháng/quý/năm. Đánh giá nhân sự nhằm mục đích kiểm tra lại quá trình làm […]

Tuyển dụng sai người; đấu tranh với việc giữ chân nhân viên và không tạo ra hiệu quả kinh doanh có thể là vấn đề đau đầu đối với các doanh nghiệp. Bằng cách sử dụng […]

Thông tin dưới đây dựa theo cuộc trò chuyện với Jermaine Murray; một huấn luyện viên nghề nghiệp và nhà tuyển dụng kỹ thuật 31 tuổi; người đang làm việc để thu hẹp khoảng cách […]

Đối với nhiều công ty, thách thức lớn nhất sẽ là xây dựng trải nghiệm nơi làm việc mới và thực sự hợp tác trong thế giới hậu COVID, với một tương lai làm việc […]

Mặc dù không phải ai trong cùng một độ tuổi cũng giống nhau nhưng những người sinh ra và lớn lên trong một thế hệ thường có vài điểm chung. Thế hệ gen Z cũng […]

Hơn 1 tháng qua, ChatGPT đang làm mưa làm gió khắp các diễn đàn, trang báo công nghệ trên toàn thế giới. ChatGPT được dự đoán sẽ sớm trở thành một công cụ hỗ trợ […]

Mỗi doanh nghiệp có chiến lược phát triển khác nhau phù hợp với từng giai đoạn phát triển và quy mô của doanh nghiệp. Ở quy mô 200 nhân viên, bạn không thể áp dụng […]

Báo cáo tổng chỉ số nguồn nhân lực năm 2022 của Tập đoàn ManpowerGroup cho biết, số lao động có trình độ tay nghề hay chuyên môn cao tại Việt Nam hiện chỉ chiếm khoảng 11,67%; […]