Bản tin nhân sự

Bài viết lược dịch từ trang Americanexpress.com, trích chia sẻ của Mr. David Bakke – Doanh nhân đồng hành và phát triển Công ty Money Crashers Personal Finance – một tổ chức tài chính cá […]

Một trong những công việc của lãnh đạo là việc đối nhân xử thế. Có nghĩa là, họ phải là những người biết hoà hợp mọi thành viên trong nhóm với nhau để đạt năng […]

Cái giá phải trả cho việc tuyển dụng sai người còn đắt hơn cả chi phí bỏ ra khi để lỡ một nhân tài. Khi phát hiện ra quyết định tuyển dụng của mình không […]

Các start-up khi thành lập đều mong muốn mình sẽ trở thành một doanh nghiệp lớn trong tương lai không xa. Ngược lại, các công ty lớn lại luôn mong muốn giữ vững và phát […]

Theo chia sẻ của Reed Hastings (ông chủ Netflix) về việc các nhân viên của ông luôn được trả lương cao vô cùng hậu hĩnh. “Trong những năm đầu tiên của Netflix, công ty đã […]

Ông Lee Kun Hee, Chủ tịch tập đoàn lớn nhất ở Hàn Quốc, Samsung Group vừa qua đời ở tuổi 78. Ông đã giúp doanh nghiệp kinh doanh của cha mình thành một đế chế […]

Nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng và cần thiết trong một công ty. HR được xem như là “cánh tay phải” đắc lực của lãnh đạo; “đại diện phát ngôn” của […]

Nhiều nhà tuyển dụng giỏi tìm được nhân tài chỉ sau một vài lần gặp gỡ, số khác lại không vì sau quá trình thử việc, cả doanh nghiệp và người tài không tìm kiếm […]

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc thông dụng như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên thử sức với phương pháp đánh giá hiệu quả khác. […]